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我市召开人才工作专项述职会议

来源:李杨作者:发布时间:2019-04-04 10:04 浏览次数: 【字体:

  4月1日,我市召开人才工作专项述职会议,全面总结2018年人才工作,明确今年工作思路和措施,进一步增强党管人才意识和人才工作履职能力,激发人才活力,推动人才工作再上新台阶。市委书记、市委人才工作领导小组组长梅峰出席会议并讲话。市委常委、常务副市长李荣德主持会议。市委常委、组织部长赵勇凯在会议上传达习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话精神和鹰潭市人才专项述职会议精神。贵溪经开区党工委书记、管委会主任黄建军出席会议。

  会议指出,做好人才工作既是加快经济转型、推进高质量发展的现实需要,更是对标中央、省委、鹰潭市委决策部署的政治要求。全市上下要树立强烈的人才意识,更新观念、创新方法,围绕既定目标开展人才工作,做到明确目标、机制健全、重点突破、量质并重,切实提高人才引进培养的针对性和实用性。
  会议强调,要提高政治站位,树立人才战略资源理念。要把人才工作作为我市发展的战略性、基础性工程来抓,把人才工作中的问题摆到党委政府重要议事日程上来研究、解决。要突出工作重点,推进人才各项工作落到实处。要抓好人才引进。要重点围绕产业转型升级、立足创新创业,精准引进培养一批产业发展急需的“高精尖缺”人才,加强与高等院校、科研机构的合作交流,促进我市项目建设和人才引进良性互动。要注重人才培育。加强高技能人才队伍建设,结合“大干项目年”活动,在项目建设中发现、检验、考察人才,切实推动引导各类人才向基层流动,磨炼意志、增长才干。要发挥人才效用。既要抓好各项人才政策落实,激发企业主动开展人才工作的积极性,又要有针对性地加强引进人才的效用发挥,真正让人才在我市经济社会发展过程中发挥最大效用。
  会议强调,环境好,则人才聚、事业兴。要提升服务水平,不断优化人才发展环境。要强化责任落实。按照全市人才工作总体规划,找准人才工作和中心工作的切入点和着力点,做好各类高层次人才的联络、沟通、服务工作,把人才工作做细、做深、做实。要提供优质服务。要发挥市人才服务中心作用,整合资源,及时帮助人才解决实际困难。要继续建好各类人才服务载体,营造“引得进、留得住”的人才服务环境。要营造良好氛围。要尊重知识、尊重人才,为人才发挥聪明才智提供广阔平台。要强化新闻宣传和舆论引导,在全市积极营造尊才敬才爱才良好氛围。
  会上,贵溪经开区、铜循环经济基地、市卫健委等8个单位主要负责人进行口头述职。与会人员还对各成员单位2018年度人才工作述职情况进行了民主测评。
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