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樟坪畲族乡第十届村民委员会选举工作实施方案

索引号:/201802-47277 信息类别:规范性文件 发布机构:贵溪市 樟坪畲族乡 生成时间:2018-02-05 09:02 信息名称:樟坪畲族乡第十届村民委员会选举工作实施方案 【字体:

樟字〔2018〕8号

各村党支部、村民委员会:

经乡党政联席会议研究同意,现将《樟坪畲族乡第十届村民委员会选举工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。

中共樟坪畲族乡委员会   樟坪畲族乡人民政府

2018年2月5日

 

樟坪畲族乡第十届村民委员会选举工作

实  施  方  案

全乡第九届村民委员会任期即将届满,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》以及《江西省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》《江西省村民委员会选举办法》等有关法律法规和章程条例的规定,应进行换届选举。根据鹰潭市委办公室、鹰潭市人民政府办公室《关于认真做好全市村(社区)党组织和第十届村(居)民委员会选举工作的通知》(鹰办发电〔2018〕3号)精神,以及贵溪市委办公室,贵溪市人民政府办公室《关于认真做好全市村(社区)党组织和第十届村(居)民委员会选举工作的通知》(贵办字〔2018〕3号)精神,经乡党政联席会议研究通过,现就做好全乡第十届村民委员会选举工作实施方案如下:

一、准确把握换届选举工作的总体要求

这次村“两委”换届选举,是在中国特色社会主义进入新时代,开启全面建设社会主义现代化国家新征程背景下进行的一次换届选举;是在全市上下深入学习贯彻党的十九大精神,决胜全面建成小康社会、坚决打赢脱贫攻坚战背景下进行的一次换届选举;是全面贯彻党的十九大提出的新时代党的建设总要求,坚定不移落实全面从严治党重大部署、加强和创新社会治理新要求的一次换届选举。选举产生的新一届村“两委”班子,任期恰逢全面建成小康社会决胜期,肩负着带领广大基层党员群众决胜全面建成小康社会、加快建设富裕美丽幸福畲乡的重任。与以往相比,这次换届选举意义更加重大,任务更加艰巨。

换届选举工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一,统筹谋划、精心组织、有序推进,努力选出一支懂农业、爱农村、爱农民的村干部队伍,为夯实党的执政基础、巩固基层政权、大力实施乡村振兴战略,为决胜全面建成小康社会、加快建设富裕美丽幸福樟坪提供坚强组织保证。

这次换届选举工作的主要任务是选优配强村党组织成员,选举产生新一届村民委员会成员。在此基础上,选优配强村级纪检委员,建立健全村级纪检组织;推选产生新一届村民代表,组成新一届村民代表会议;选举产生村务监督委员会成员、村民小组长,健全村民委员会下属委员会;选优配强村民理事会成员,建好村民理事会;选举产生村团组织、妇女组织;建立健全村各类组织工作制度,进一步完善村党组织领导的村民自治机制。

二、选优配强村“两委”班子

(一)严格候选人资格条件。突出政治标准,坚决把好政治关、廉洁关、党性关、品行关、能力关,把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、带头致富和带领群众致富能力强,奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、有较高群众威信作为村“两委”班子成员候选人的基本条件。有严重违纪违法行为的人员,以及丧失行为能力的人员,不能确定为村“两委”班子成员候选人。具体是有以下五种情形的人员不能当选:被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴、寻衅滋事、开设赌场、强迫交易、组织或强迫卖淫等涉黑涉恶受处理以及加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限,以及涉嫌严重违纪违法正在接受纪委、公安、司法机关立案调查处理的;有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;丧失行为能力的。各地在此基础上,可根据实际提出不宜当选人员的其他情形,特别是要把“有严重违法用地、违章建房行为尚未整改,以及有严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位的;煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的;有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;有长期外出不履职、干部考核不称职的;曾被评为不合格党员的;道德品行低劣、在群众中影响较坏的”等作为不宜当选的情形。乡村两级换届选举工作领导(指导)小组要结合实际,制定村民委员会候选人的具体条件,连同不能和不宜当选的要求写入村选举办法范本,指导每一个村写入选举办法,提交党员大会或村民(代表)会议通过后,严格执行,力求新一届村民委员会班子成员政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬。

严格执行村民委员会候选人资格条件审查制度,确保“一个不漏”,防止“带病参选”。村民选举委员会要在市乡两级换届选举工作领导(指导)小组的指导和帮助下,对村民委员会成员候选人进行资格审查。符合资格条件的候选人按规定程序列为正式候选人参加选举;不符合候选人资格条件的,按照有关规定,取消候选人资格。

(二)积极拓宽选人渠道。打破地域、身份和职业限制,采取“六个一批”的办法拓宽人选来源渠道:从现任村干部中择优留任一批,从村后备干部中充实一批,从致富能手、产业大户、专业合作组织负责人、与单位解除劳动合同人员、“一村一名大学生”、乡村医生教师等人员中选拔一批,从退转军人、大中专毕业生、外出务工经商人员中回引一批,从大学生村官、“三支一扶”人员等各类服务基层项目人员中选用一批,从机关企事业单位干部职工、“退居二线”和退休干部职工中选派一批。

(三)不断优化班子结构。按照精干、高效的原则,合理确定村民委员会班子职数。村村民委员会班子成员一般按3至7人配备。大力推进村党组织书记依法兼任村民委员会主任、村“两委”成员交叉任职、村“两委”成员依法兼任村民委员会下属委员会和配套组织负责人,书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职比例应比上届有明显提高。

强化村民委员会班子整体功能,增强班子战斗力、号召力。注重村民委员会成员的年轻化和知识化,进一步提高村民委员会成员中35岁以下、高中(中专)以上文化程度的比例。把大学生村官、“三支一扶”人员、“一村一名大学生”等人员作为村民委员会成员的重要来源,积极引导他们参加换届选举,力争有更多符合条件的人员当选为村民委员会成员,有更多优秀的人员当选为村民委员会正职。在村任职1年以上、符合候选人资格条件、年度和期满考核合格、坚持在村工作的大学生村官,参加村民委员会换届选举可不占村民委员会班子职数,确保符合条件的大学生村官当选为村民委员会成员,当选村民委员会正职的人数高于上届。

积极动员女性参加选举,采取“专职专选、定位产生”的办法,重视将符合条件的村妇联主席按照法定程序选举为村民委员会委员,将女性中的优秀人员选举为村民委员会主任,原则上村民委员会成员中应当有1名女性,力争村民委员会班子中女性成员和女性正职比例高于上届。少数民族聚居村应注意选配少数民族村干部。

三、认真做好换届选举的各个阶段工作

这次换届选举工作原则上集中在2017年12月至2018年3月进行,一般应按照先村党组织、后村民委员会的换届顺序进行。村团组织换届选举工作在村“两委”换届选举结束后一个月内完成。村妇女组织在2017年12月底前基本完成妇代会改建妇联工作。

(一)准备工作阶段(2017年12月下旬至2018年1月中旬)

1.成立工作机构。成立由党委书记任组长,党委副书记、人大主席、派出所教导员及组宣员任副组长,相关股室负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导(指导)小组。

2.制定选举工作方案。各村要认真学习贯彻党的十九大精神,认真研究制定换届选举工作实施方案,明确换届选举工作的实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体和具体要求。各村要进一步明确时间表、任务书和责任人,确保每个环节、每个步骤工作有序推进。有贫困村的,要紧密结合实际,有针对性地制定更为积极稳妥的实施方案,确保换届选举平稳有序开展。村级的换届选举工作实施方案要报乡级换届选举工作领导小组办公室审核备案。

3.召开选举工作会议。全乡村“两委”换届选举工作会议召开后,各村要召开村第十届村民委员会选举工作会议,及时传达会议精神,布置换届选举工作。

4.全面开展调查摸底。各村民委员会要全面开展调查摸底,做到“六个摸清”,即摸清村情民意、摸清党员群众思想动态、摸清现任村民委员会班子现状、摸清后备干部队伍现状、摸清影响换届选举的因素、摸清换届合适人选。要组织开展村民委员会班子届末考察和满意度测评,采取个别访谈、集体座谈、入户走访等方式,广泛听取包村领导挂点村干部、站所负责人、第一书记、现任村“两委”班子成员、威望较高的村党员群众、集体经济组织及社会组织负责人的意见建议,了解掌握对现任村民委员会班子及其成员思想作风、领导能力、工作实绩的评价,并从各方面的意见建议中掌握一批村民委员会换届选举合适人选。在此基础上,各村选举委员会要对村民委员会主任是否有换届合适人选,提前分析研判,做到心中有数。对没有换届合适人选的职位,要进一步“下深水”,定向寻找合适人选;要将掌握的合适人选报乡换届选举领导(指导)小组办公室审定。对看准的合适人选,乡党委政府要采取积极主动的措施办法,通过登门拜访、座谈联谊、帮助解决实际困难等方式,动员他们积极参选。

5.认真做好任期届满审计。坚持先审计再换届,乡党委政府将认真组织开展村“两委”班子成员任期届满审计。重点审计村集体财务收支情况、集体财产管理使用情况、生产经营和建设项目发包和管理情况、土地补偿分配和使用情况、村级债权债务情况、财经法纪执行情况、“小金库”账外账治理情况,以及群众反映集中、强烈要求审计的其他内容。审计结果要公之于众,接受党员群众监督。对审计中发现的问题,要按有关规定进行处理。对审计工作流于形式、走过场、渎职失职的,要严肃追究有关人员责任。

6.坚持先培训再换届,在召开村“两委”换届选举会议后组织全乡换届选举业务专题培训班,对人大、组织、民政、团委、妇联等部门相关领导和工作人员,以及乡党政正职、分管副书记、人大主席或副主席、组织委员、分管民政副职领导、组织干事、民政所长、团委书记、妇联主席等进行重点培训;重点培训换届选举工作有关法律法规、章程条例以及换届选举的工作步骤、操作程序、工作要求等,提高换届选举工作人员的业务水平。及时对领导班子成员以及负责换届选举工作人员、村“两委”干部等进行全员培训。

(二)村民委员会依法选举阶段(2018年2月下旬至3月下旬)

1.依法推选村民选举委员会(完成时间:2月15日前)。村民选举委员会由主任和委员共5人或者7人单数组成,依照法律、法规的规定推选产生,任何组织和个人不得指定、撤换。依法将村党组织书记推选为村民选举委员会主任,发挥党组织的领导核心作用,负责组织实施选举工作。由村民选举委员会及时召开村民会议或代表会议讨论决定村委会职数、正式选举日、候选人资格条件、女性专职专选定位产生具体操作办法等情况。

2.依法做好选民登记工作(完成时间:3月1日前)。各村要适应户籍制度改革和流动人口多等新形势,严格依法做好选民登记工作,村民登记工作要做到不错登、不重登、不漏登。在村委会选举中,既要对户籍村民进行登记,也要对户籍不在本村,在本村居住1年以上或者在本村村级组织任职1年以上的公民进行登记。对于选举期间户籍在本村但不在本村居住的外出村民,村民选举委员会通过有效方式通知后,明确表示不参加本届村委会选举,或在规定期限内逾期未作出书面表示的,经村民选举委员会确认,可以不列入本届参加选举的村民名单。

3.依法提名候选人(完成时间:3月15日前)。提名村委会成员候选人由登记参加选举的村民过半数参加。

4.依法组织投票选举(完成时间:3月27日-28日)。要精心组织好正式选举。召开选举大会实行集中投票,居住分散的村可以设立若干投票站,严格控制流动票箱的使用范围,确有必要使用流动票箱的,其对象和人数应由村民代表会议讨论决定,并张榜公布。全面设立秘密写票处,确保村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿。严格按规定要求规范委托投票,禁止投票现场临时委托。切实维护选举大会的现场秩序,禁止任何人实施向选民展示钱物、冲击会场、破坏票箱等扰乱选举现场秩序、影响选民投票意向的行为。投票结束后应立即公开唱票、计票,当场公布选举结果。稳妥推进选举创新。村民委员会选举可以扩大“自荐直选”试点比例,根据上级对村委会换届工作中“自荐直选”的要求,我乡有一个村将采取“自荐直选”方式,目前,确定双圳村为试点。

(三)工作移交和建章立制阶段(2018年4月上旬至4月中旬)

1.有序完成班子交接。换届选举工作结束后,乡党委政府要指导、督促新老班子做好交接工作。上一届村民委员会应当在10日内将公章、办公场所、办公设施、集体财务账目、固定资产、工作档案、债权债务、重要工作及其他遗留问题移交给新一届村民委员会。移交过程中出现的各种问题,应及时依法依规处理。要关心爱护离岗离职的村干部,耐心做好落选人员思想政治工作,引导他们正确对待选举结果,积极支持新班子工作。认真做好换届选举工作有关文件资料的整理归档工作,并及时建立选举工作档案,妥善保管。

2.加强配套组织建设。结合新一轮定点帮扶贫困村工作,选优派强第一书记、驻村工作队;选派乡干部担任村主任助理,充实村工作力量。配齐配强村级纪检委员,符合条件的成立村纪律检查委员会,探索在未成立纪律检查委员会的村设立纪检工作室。调整充实人民调解、治安保卫、公共卫生和计划生育等村民委员会下属委员会。开展村团组织换届选举工作,积极推动有条件的村实行团组织直选;做好村妇联工作;推选产生新一届村民代表;推选产生村民小组长,提倡村“两委”成员经选举兼任村民小组长,提倡村民小组长兼任村民事务理事会理事长。按照有关规定要求,推选产生村务监督委员会、村民理事会。

3.建立完善相关机制。建立完善制度机制,加强对村民委员会干部的管理监督。新一届村民委员会要制定任期工作目标,完善和落实村民委员会议事规则,以及村“两委”联席会议、村民(代表)会议、村民理事会、村民主协商等制度。全面落实“四议两评三公开”和民主管理、村务监督委员会等制度。落实村干部值班、坐班制度,加强对村干部考核管理。建立健全关心关爱村干部的政策措施,按规定落实报酬待遇,及时帮助解决工作生活中的实际困难。

4.抓好教育培训工作。乡党委政府要在换届选举结束后半年内,以村党组织书记、村民委员会主任为重点,对新当选的村“两委”成员、纪检委员、团组织书记、妇联主席、村民小组长、村务监督委员会成员等分期分批开展教育培训。教育培训要以学习贯彻党的十九大精神为主线,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和党的基本知识、基层治理和民主协商、精准扶贫、发展村级集体经济等内容作为重点,教育引导他们不忘初心、牢记使命,提高政治素质、履职能力、服务能力,锻造优良作风。

(四)检查验收阶段(2018年4月中旬至4月下旬)

换届选举工作结束后,在村自查,乡换届选举领导(指导)小组办公室要组织开展专项检查验收。对没有依法开展选举的,要限期完成选举;对选举中存在严重违法情节的,要坚决纠正;对群众意见大、验收不合格的村,要责令改正。各村要认真总结换届选举中的好经验、好做法,形成总结报告,并于2018年4月下旬前报送乡换届选举工作领导(指导)小组办公室。

四、强化换届选举工作组织领导

(一)压实领导责任。加强组织领导和工作指导,确保换届选举工作顺利进行。乡党委履行直接责任,乡党委书记是直接责任人,要亲自参与换届选举工作全过程,精心组织换届选举。各村党组织要充分发挥领导核心作用,大力提倡村党组织负责人通过法定程序担任村选举委员会主任,担负起村民委员会换届选举的领导和组织职责。

(二)加强部门协作。建立乡党委统一领导,有关部门单位各司其职、密切配合的工作格局。乡民政所要发挥职能作用,加强对村民委员会换届选举工作的指导和监督;乡纪委、综治办、派出所、司法局、等部门要根据各自职责,狠抓选风选纪,查处拉票贿选,打击黑恶势力,维护选举秩序和社会稳定,保证换届选举工作正常进行。乡村及财务核算中心、农办、扶贫和移民办、计生办、团委、妇联等部门要积极参与,主动配合,形成工作合力。

(三)严肃换届纪律。各有关单位要把正风肃纪作为换届选举的一项重要任务来抓,加强纪律教育、强化纪律执行,用铁的纪律保证换届选举风清气正。坚持把纪律和规矩挺在前面。严禁传播和散布影响、干扰换届选举工作的言论,严禁发表与党的主张、决定相悖的言论;严禁参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段,以及利用宗族宗教势力等破坏、妨碍选举;严禁选举工作人员以职权和工作之便影响和干扰换届选举工作,以各种借口推诿工作责任;严防敌对势力、黑恶势力干扰破坏选举。强化正面宣传教育与反面警示教育。采取务实有效方式,深入学习宣传换届选举工作的政策法律法规,认真组织学习党章党规和换届纪律要求,强化纪律意识和规矩意识。加大警示教育力度,组织党员群众认真剖析反面典型案例,汲取深刻教训,举一反三、引以为戒。严格监督检查和责任追究。乡村要健全完善信访、电话和网络“三位一体”的举报平台,畅通群众举报反映贿选等违纪违法问题渠道,做到发现一起、查处一起;建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度,全面掌握选举动态,加强对突发群体性事件的防范和处理;全面推行选风选纪群众监督员制度,把群众监督贯穿换届选举全过程。对以不正当竞争手段参选的,一经发现立即取消参选资格;已经当选的,宣布当选无效;对情节严重的,作出严肃处理。对黑恶势力、境内外敌对势力干扰破坏选举的,坚决依法严厉打击。

(四)严格规范参选行为。全面实行“三项承诺”制度。选举前各村民委员会要组织候选人就遵守换届选举纪律作出竞职承诺、就任期工作目标和举措设想作出任职承诺、就当选后不认真履职作出辞职承诺。对拒不作出“三项承诺”的人员,在村选举办法中明确规定不能列为候选人。规范竞职陈述。有条件的村,村民委员会选举,可在选举日前统一组织候选人在村民(代表)会议上公开竞职陈述,增进党员群众对候选人的了解。可通过公开候选人基本情况、统一组织候选人与党员群众见面、公开“三项承诺”书的做法,进一步改进候选人介绍方式。各村要对候选人的“三项承诺”书和竞职陈述内容进行认真审核把关,特别要防止擅自处置集体资产、把个人捐助村内公益事业与选举挂钩、违反法律法规等不切实际的承诺。竞职活动必须在有组织的条件下进行,不得私自开展,不得搞公开辩论,选举投票日停止竞职活动。

(五)加强宣传引导。充分发利用各种宣传平台,采取群众喜闻乐见的形式,广泛宣传换届选举的重要意义和相关法律法规,特别要把选什么样的人、不选什么样的人、换届选举程序和纪律要求等向党员群众讲清楚;广泛宣传近年来乡党委、政府部署要求以及经济社会发展成就、党的建设成效、基层先进典型、群众生活变化,凝聚正能量。

(六)注重督查指导。乡换届选举工作指导小组及办公室要通过调研走访、定期调度、专项督查等方式,加强对换届选举工作的督查指导,及时了解掌握工作进展,加强选情分析研判,研究解决突出问题。要向每个村派驻指导组,各包村领导担任驻村指导组组长,直接指导所包村的换届选举工作,乡党委书记带头负责樟坪畲族村的换届选举工作。各村第一书记和驻村工作队要积极协助做好换届选举工作。

各村换届选举中遇到的重大问题、工作进展情况,要及时向乡换届选举领导(指导)小组办公室报告。

 

附件:1.樟坪畲族乡村民委员会换届选举工作指导小组安排表

2、村委会成员候选人资格条件(指导意见)

3、三项承诺书样式

 

附件1

乡领导联系村“两委”换届选举安排表

 

序号

乡领导

联系村

挂点干部

1

丁小卫、毕永辉、陆智丽

樟坪畲族村

 兰轶伦、仲步南

2

周为红

双圳村

 兰红丽、刘志成

3

雷燕琴、李根水

太源村

熊鹰、罗强

4

彭新福、雷相明

黄思村

吕文桂、兰青

5

周剑英

西排村

周勇、兰珍显、曾晨

 

附件2

村委会成员候选人资格条件

(指导意见)

村委会成员任职资格条件一般应从以下五个方面考虑:

1.必须是经过认定后具有本村选举资格的村民;

2.坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当;

3.奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、积极为村民服务;

4.具有一定的法律观念和政策水平,有一定文化知识,有较强的组织能力和工作能力,懂经营,会管理,能带领群众共同致富;

5.身体健康,能坚持日常工作。

五种不能当选情形:

1.被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;

2.非法拘禁、敲诈勒索、聚众斗殴、寻衅滋事、开设赌场、强迫交易、组织或强迫卖淫等涉黑涉恶受处理以及加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

3.受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限,以及涉嫌严重违纪违法正在接受纪委、公安、司法机关立案调查处理的;

4.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;

5.丧失行为能力的。

九种不宜当选方面:

1.有严重违法用地、违章建房行为尚未整改,以及有严重损害生态环境、违反计划生育政策未处理到位

2.煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;

3.涉嫌涉黑涉恶问题未查清、疑点未排除的;

4.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

5.有长期外出不履职、干部考核不称职的;

6.曾被评为不合格党员的;

7.道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

8.组织或参与非正常上访,被信访部门记录在案的;

9.未按规定签订“三项承诺书”的。

 

附件3

三项承诺书

 

竞  职  承  诺  书

一、我承诺在村“两委”换届选举过程中,严格遵守有关法律法规、章程条例,以及省市县三级换届选举工作有关文件、村选举办法的规定。

二、我承诺严格遵守省、市、县三级关于换届选举的各项纪律规定和要求。

三、我真诚表达竞职愿望和决心,承诺自觉接受党员和村民的监督,接受党员和村民的选举,自愿接受参选资格条件的审查。

四、我承诺不侮辱、诽谤、中伤他人,不威胁、恫吓其他候选人,不作违规和不切实际的承诺;不利用宗族、家族、宗教势力或者黑恶势力等干扰、操纵、破坏选举;不参与或指使他人避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;不以吃请、送钱送物、发微信红包等形式搞拉票贿选;不对检举、控告的人员进行打击报复;不以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等不正当手段,妨害他人行使选举权和被选举权;不以冲击选举会场、损毁票箱、撕毁选票等其他不正当手段妨害村“两委”换届选举工作的正常开展;同时,我将积极主动引导并提醒配偶及其他亲属朋友遵守换届纪律。

五、我承诺自愿接受党组织的领导,依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞选,无论结果如何,都能正确对待,并配合新一届村“两委”班子开展工作。

以上是我的竞职承诺,请党组织和党员、村民监督。如果违反承诺,我将主动退出竞选;若当选,接受当选无效的决定。

承诺人:

承诺时间:

任  职  承  诺  书

一、我承诺在乡政府和村委会的领导下,努力为村民服务,办好强村富民实事,不断发展壮大村级集体经济,为建设社会主义新农村贡献一份力量。我当选后将承诺完成好以下几项实事:

二、我承诺严格遵守有关村干部行为规范,做到公道正派,廉洁奉公,严格按照村级组织有关制度办事,尤其是涉及本村建设项目的,本人决不参与招投标,同时不为亲属朋友参与本村建设项目招投标提供便利。

三、我承诺严格遵守有关财务制度,不以集体资产为其他单位或个人提供担保,不挪用集体资金。

四、我承诺对以上实事的具体实施,将按照乡党委、政府和村“两委”的统一安排,在广泛听取党员和村民的意见后,再研究制定实施计划。承诺实事确定后,我将尽自己最大努力做好工作,自觉接受党员和村民的监督。

以上是我的任职承诺,请村党组织和广大村民监督。如果不能做到,我将主动辞职。

承诺人:

承诺时间:

 

辞  职  承  诺  书

   

我承诺任期内如有下列情形之一的,自愿辞去现任职务:

一、不贯彻执行党的路线方针政策,无正当理由不执行党委、政府重大决策部署,并造成严重后果的;

二、违法乱纪的;

三、无正当理由,不能正确履行工作职责或不能按时完成任职承诺的;

四、严重违规决策、管理和严重失职、失误的;

五、道德品质低劣、在群众中影响较坏的,严重影响村“两委”班子或村民团结的;

六、组织参与煽动群众闹事,扰乱公共秩序的;有严重违法用地、违章建房行为拒不整改的;

七、长期外出或因为其他原因不能把主要工作精力放在村务工作上,不能正常履行职务的;

八、其他不正确履行岗位职责的。

 

承诺人: 

承诺时间:

 

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